Projektmanager im technischen Einkauf (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Kunden, einen der weltweit führenden Technologieleader mit Spezialisierung auf innovative Lösungen im Bereich Mobility, suchen wir:

Projektmanager im technischen Einkauf (m/w/d)

 Salzburg (Vollzeit)

Dein Aufgabengebiet:

• Du betreust einkaufsseitig Kundenprojekte im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses und bist zentrale Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen (Entwicklung, Musterbau, Produktion, …)
• Du planst und koordinierst Verlagerungsprojekte unter Einbeziehung aller Stakeholder
• Du sicherst den Erfolg deiner Projekte mit Vor-Ort Besuchen ab
• Du bist zuständig für die Überwachung von Meilensteinen sowie die Berichtserstattung zu deinen Projekten

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni) oder verfügst über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Bezug auf SAP und MS-Office
• Du bist selbstsicher, verantwortungsbewusst und kommunikativ
• Du reist gerne (25%)
• Deine Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind sehr gut und verhandlungssicher

Du bist kommunikativ und teamorientiert, bringst Eigeninitiative und unternehmerisches Denken mit? Hier ist unser Angebot:

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem weltweit tätigen Unternehmen
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitreichende Firmenangebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Es wird ein jährliches Bruttogehalt in der Höhe ab € 45.000,00 (38,5 h/Woche, Kollektivvertrag für Angestellte der Metallindustrie) je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Noch nicht im Profil wieder erkannt? Bei uns ist deine Bewerbung in den besten Händen. Die Selsys GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.