System Techniker (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein stetig expandierendes Tochterunternehmen eines führenden internationalen Konzerns, der auf komplexe Großprojekte im Bereich der Kommunikations- und Sicherheitstechnik spezialisiert ist, suchen wir:

System Techniker (m/w/d)

München (Vollzeit)

Ihr Aufgabengebiet:

• Installation von elektrotechnischen Gebäudeanlagen, Managementsystemen, Alarm- und Brandmeldeanlagen, Video- und Zutrittssystemen, Aufzeichnungs- und Evakuierungsanlagen
• Umsetzung von projektbezogenen Lösungen
• Programmierung und Systemeinrichtung
• Inbetriebnahme, Übergabe der Anlagen und Einweisung der Endanwender
• Erstellung von Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Fachinformatik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW Führerschein und Reisebereitschaft

Sie sind teamfähig, kommunikativ, Handeln ergebnisorientiert und flexibel und bringen hohe Leistungsbereitschaft mit? Hier ist unser Angebot:

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines international erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
• Attraktive, leistungsgerechte Konditionen mit Rahmenbedingungen
• Individuell abgestimmt Fördermaßnahmen zur ständigen Weiterentwicklung
• Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung

Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von € 48.000 bis € 65.000 je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Noch nicht im Profil wieder erkannt? Bei uns ist deine Bewerbung in den besten Händen. Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz.

Wir kehren den Gedanken von herkömmlicher Personalvermittlung um: du bewirbst dich, wir präsentieren dir passende Stellen…!!! Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung!

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.