Teamleitung Softwarearchitektur (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Kunden, einen der weltweit führenden Technologieleader mit Spezialisierung auf innovative Lösungen im Bereich Mobility, suchen wir:

Teamleitung Softwarearchitektur (m/w/d)

Wien, Österreich (Vollzeit)

Dein Aufgabengebiet:

• Du übernimmst die Teamleitung in der kundenspezifischen Funktionsentwicklung für Software Architektur und bist für die ganzheitliche Umsetzung des Projektmanagements in diesem Bereich verantwortlich (Ressourcen, Wirkketten, Scheduling, etc.)
• Du stimmst dich regelmäßig mit den Kunden ab und definierst daraus spezifische Prozesse und Tools
• Durch deinen Einsatz gestaltest du gemeinsam mit deinem Team zukunftsweisende Mobilitätskonzepte aktiv mit

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Uni/FH oder HTL mit entsprechender Berufserfahrung)
• Du bringst Erfahrungen im Bereich Embedded Softwareentwicklung sowie mit Automotive Spice (A-Spice) oder AUTOSAR-Standards mit
• Deine Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind gut

Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der zielorientiert arbeitet und sich gerne in neue technische Themen einarbeitet?
Hier ist unser Angebot:

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem weltweit tätigen Unternehmen
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitreichende Firmenangebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Es wird ein jährliches Bruttogehalt in der Höhe ab € 40.000,00 geboten. Je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung ist eine signifikante Überzahlung gelebte Praxis.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Noch nicht im Profil wieder erkannt? Bei uns ist deine Bewerbung in den besten Händen. Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.