Häufige Bewerbungsfehler
Fehler passieren. Kein Problem, wir sind doch alle nur Menschen.
Trotzdem – ein Vermeiden von Fehlern erhöht deine Chance auf deine Traumposition.
In unserem Recruiting-Alltag haben wir schon so manche Bewerbersünde erlebt. Damit dir das nicht passiert, haben wir hier ein paar Bewerbungsfehler für dich gesammelt:
- Nichterscheinen zu einem Meeting:
dabei ist es egal, ob es sich um ein Onlinemeeting oder ein Vorort-Gespräch handelt. Sag Bescheid, sollte etwas dazwischen kommen und verschiebe den Termin oder sage ihn ganz ab. Auch wenn du es dir anders überlegt hast – ist ja nicht schlimm, aber dein Gegenüber sollte es wissen. - Unpünktlichkeit:
ein paar Minuten vor dem Termin oder wenige Minuten nach der vereinbarten Zeit zählt noch als Pünktlich. Alles was über 5 Minuten hinaus geht, kann schon als unpünktlich gewertet werden. Melde dich, wenn du es nicht In-Time zu deinem Gespräch schaffen solltest. Ein solches Verhalten zeugt von Professionalität und deine Gesprächspartner können sich entsprechend anpassen. - Unpassende oder unprofessionelle E-Mail-Adresse:
Verwende eine seriöse E-Mail-Adresse für deine Bewerbung. Du möchtest keinen falschen Eindruck erwecken. - Fehlerhafte Unterlagen:
Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik, moderne Hilfsmethoden/Rechtschreibprogramme machen’s ganz einfach möglich. - Fehlendes Wissen über die Tätigkeiten deines zukünftigen Arbeitgebers:
Es ist wichtig, sich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, zu informieren. Das gilt auch bei Positionen, die wir auf unserer Seite haben. Wir sind Dienstleister. In den seltensten Fällen suchen wir für uns. Bei Recherche auf unserer Homepage solltest du das erkennen und dein Anschreiben entsprechend anpassen. Sobald wir mit dir in Gespräche gehen, nennen wir dir auch das Unternehmen, für welches wir suchen. Kommt es dann zu einem Bewerbungsgespräch direkt mit der jeweiligen Fachabteilung, informiere dich vor diesem Meeting über die Firma. Fehlende Kenntnisse über das Unternehmen können sich negativ auf deine Bewerbung auswirken und zeigen, dass du kein echtes Interesse an der Stelle hast. - Unpassendes Foto:
Falls du ein Bewerbungsfoto einfügst, achte darauf, dass es professionell aussieht. Vermeide unpassende Kleidung, Freizeitfotos oder Selfies. - Ungepflegtes Äußeres beim Bewerbungsgespräch:
Egal ob online oder nicht, ein gepflegtes Äußeres ist wichtig. Der erste Eindruck zählt. Dabei musst du nicht unbedingt in einem Anzug erscheinen, aber ein ordentliches und sauberes Outfit – der Position angepasst – ist zu empfehlen. - Schlechte Qualität bei Onlinemeetings:
Immer häufiger findet die erste Bewerberrunde online statt. Stell sicher, dass die Technik funktioniert, dein Hintergrund ruhig und ordentlich ist oder verpixelt wird. Vermeide laute Umgebung und andere Störungen. - Unprofessionelles Online-Profil:
Arbeitgeber recherchieren oft Bewerber in sozialen Medien oder anderen Online-Plattformen. Stelle sicher, dass dein Online-Profil einen professionellen Eindruck macht und keine unpassenden Inhalte enthält. - Allgemeine und vage Aussagen im Lebenslauf:
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkret ist und deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Leistungen deutlich herausstellt. Füge konkrete Beispiele ein.
Indem du diese häufigen Fehler vermeidest, erhöhst du deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.
Und wenn du dir dabei nicht sicher bist – frage bei uns gerne unverbindlich nach, wir unterstützen dich dabei!